Quando você aplica práticas manipuladoras aos relacionamentos pessoais a “fazenda” da sua vida, você deixa de colher o fruto que deseja.
Você sabia que os princípios da agricultura também se aplicam à
cultura humana?
Os hábitos da ineficácia costumam
estar radicados em nosso condicionamento social voltado para ideias de soluções
paliativas em curto prazo. Na vida, muitos procrastinam e depois fazem tudo
correndo. Fazer as coisas às pressas funciona em uma fazenda? Você pode passar
duas semanas sem ordenhar a vaca, e depois acelerar o processo tirando dela
litros e mais litros de leite?
A resposta obviamente, é não.
Podemos até achar graças dessas
abordagens na agricultura, porém, nós as empregamos nas culturas corporativas.
A única coisa que perdura ao
longo do tempo é a lei da produção agrícola: é preciso preparar o solo,
cultivá-lo, carpiná-lo, regá-lo, e depois, gradualmente, cuidar do crescimento
e do desenvolvimento da planta até que ela atinja o pleno amadurecimento.
Não há solução paliativa capaz de
fazer tudo ficar certo por meio de uma atitude mental positiva e uma fórmula de
sucesso.
Os líderes centrados em princípios são homens e mulheres de caráter que trabalham com competência "em fazendas" com "semente e solo" e que dedicam-se em harmonia com as leis naturais do "Norte verdadeiro" e com a lei da colheita. Esses princípios são inseridos no centro de sua vida, de seus relacionamentos e de suas declarações de missão.
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