Por
HBR
Bons líderes colocam seus interesses de lado em
prol do bem da empresa – mas isso não significa que eles sacrificam
completamente suas vidas pessoais. Líderes que subjugam suas necessidades
de exercícios físicos, sono e diversão, por exemplo, muitas vezes acabam
por entrar em colapso: perda gradual de energia, foco e paixão
pelo
trabalho. Essa estafa muitas vezes não é percebida, mas afeta uma
porcentagem significativa da população. Por mais que seja fácil ficar
preso a uma rotina, se dedicar a hobbies, jantar com a família ou refletir
sobre o que é importante, reservando um tempo para você, é capaz de torna-lo uma versão
melhor e mais realizada de si próprio.
Comece fazendo uma promessa pequena mas importante
para você – e a mantenha.
Se for bem sucedido, tente outra promessa. Não vai
demorar muito para que os benefícios desse desempenho se evidenciem.
Nenhum comentário:
Postar um comentário